2023.01.1.3 Kako umjetna inteligencija mijenja odjel za ljudske resurse
Ivan Vidas, mag. oec.
Neke tehnologije umjetne inteligencije prisutne su već više od 50 godina, ali napredak u računalnoj snazi, dostupnost goleme količine podataka i novi algoritmi posljednjih su godina doveli do velikih otkrića u području umjetne inteligencije.
Danas, umjetna inteligencija smatra se ključnom za digitalnu transformaciju društva i poslovanja. Često se čuje da je umjetna inteligencija tehnologija budućnosti. No, što je točno umjetna inteligencija i kako već sada utječe na naše živote i posao? Ukratko, umjetna inteligencija je sposobnost nekog uređaja da oponaša ljudske aktivnosti poput zaključivanja, učenja, planiranja i kreativnosti. Dakle, umjetna inteligencija omogućuje tehničkim sustavima percipiranje okruženja, uzimanje u obzir onog što vide i rješavanje problema kako bi postigli neki cilj. Računalo prima podatke (koji su već pripremljeni ili prikupljeni s pomoću vlastitih senzora, npr. fotoaparata), obrađuje ih i daje odgovore.
Obrada prirodnog jezika (eng. Natural Language Processing - NLP) je zajedničko potpodručje lingvistike (jezikoslovlja) i umjetne inteligencije koje računalima daje vještinu čitanja, razumijevanja i zaključivanja iz ljudskih jezika. Koncepti obrade prirodnog jezika koriste se u rješavanju raznih problema razumijevanja ljudskih jezika i obrade tekstualnih podataka.
Sustavi umjetne inteligencije mogu u određenoj mjeri prilagoditi svoje ponašanje analiziranjem prethodnih situacija i samostalnim radom.
Hoće li umjetna inteligencija promijeniti upravljanje ljudskim potencijalima?
Tehnološke promjene nedvojbeno mijenjaju poslovne…
